Resolución de conflictos a través de vías mediadas, negociadas y jurídicas.
La Mediación es un método voluntario de resolución de conflictos en el que un tercero neutral (mediador) con una formación específica, ayuda a que las partes involucradas en un conflicto puedan negociar desde la colaboración para lograr un acuerdo satisfactorio para ambas.
“La Mediación resuelve los conflictos de un modo más rápido y más económico”
• Familiar (Separación, Divorcio, Medidas Paterno Filiales, Liquidación de Gananciales…)
• Civil (Arrendamientos, Conflictos vecinales, Herencias…)
• Mercantil ( Empresas Familiares, Concurso de acreedores, Liquidaciones …)
• Escolar ( Conflictos en el ámbito escolar entre alumnos, profesores o padres y madres)
• Sanitaria ( Responsabilidad Sanitaria , Conflictos dentro de las organizaciones sanitarias, Reclamaciones por asistencia sanitaria, Controversias con aseguradoras).
• Intercultural ( en el ámbito social, sanitario, jurídico o laboral )
A continuación presentamos un ejemplo de caso real de Mediación:
La Mediación es un método voluntario de resolución de conflictos en el que un tercero neutral (mediador) con una formación específica, ayuda a que las partes involucradas en un conflicto puedan negociar desde la colaboración para lograr un acuerdo satisfactorio para ambas.
“La Mediación resuelve los conflictos de un modo más rápido y más económico”
• Familiar (Separación, Divorcio, Medidas Paterno Filiales, Liquidación de Gananciales…)
• Civil (Arrendamientos, Conflictos vecinales, Herencias…)
• Mercantil ( Empresas Familiares, Concurso de acreedores, Liquidaciones …)
• Escolar ( Conflictos en el ámbito escolar entre alumnos, profesores o padres y madres)
• Sanitaria ( Responsabilidad Sanitaria , Conflictos dentro de las organizaciones sanitarias, Reclamaciones por asistencia sanitaria, Controversias con aseguradoras).
• Intercultural ( en el ámbito social, sanitario, jurídico o laboral )
A continuación presentamos un ejemplo de caso real de Mediación:
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